浙江大学人力资源考研(求浙大专业每个大类的具体专业)

1、人文科学有古典文献，编辑出版学，博物馆学，对外汉语，新闻学，广播电视新闻学，广告学专业。

2、社会科学班有经济学，国际经济与贸易，财政学，金融学，法学，体育产业管理，信息管理与信息系统，会计学专业。

3、理科有生物科学，生物技术，生物信息学，环境科学，资源环境科学，环境工程专业。

4、工科有机械工程及自动化，机械电子工程，工业工程，材料科学与工程，机械设计制造及其自动化，信息工程，电子科学与技术，信息与通信工程，计算机科学与技术，生物医学工程专业。

5、医学有药学，药物制剂，基础医学专业。

6、艺术设计有信息产品设计方向，环境艺术设计方向，视觉传达设计方向专业。

学校简介：

浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，中央直管副部级建制，位列首批“世界一流大学和一流学科”、“211工程”、“985工程”，为九校联盟（C9）、中国大学校长联谊会、环太平洋大学联盟、世界大学联盟、全球大学校长论坛、全球高校人工智能学术联盟。

截至2020年8月，学校有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山、海宁等7个校区；设有7个学部、37个专业学院（系）、1个工程师学院、2个中外合作办学学院、7家附属医院；占地面积6223440平方米。

以上内容参考：百度百科——浙江大学

以下为劳动与社会保障专业研究生院校：

中国人民大学，武汉大学，中南财经政法大学，中国劳动关系学院，上海工程技术大学，东北大学，东北财经大学，四川大学，江西财经大学，江西农业大学，重庆大学，复旦大学，华东理工大学，南京大学，上海交通大学，华东师范大学，广东财经大学，上海财经大学，山东财经大学；

东南大学，厦门大学，中山大学，浙江大学，山西财经大学，华中科技大学，天津财经大学，郑州大学，北京师范大学，云南财经大学，西南财经大学，西安交通大学，陕西师范大学，西北大学，安徽大学，安徽师范大学，安徽财经大学，南京师范大学，山东大学，河南大学，福建师范大学，河北大学等。

考研考试科目：

外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

扩展资料：

劳动与社会保障专业培养目标：

本专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识，能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才;

学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作。

争取达到英语六级水平，熟练利用英语获取专业信息，可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。

劳动与社会保障专业就业前景：

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作;

可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

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